TIL LEDEREN PÅ ARBEJDSPLADSNIVEAU
Som leder af et arbejdsplads MED-udvalg eller på en arbejdsplads der holder personalemøde med MED-status har du følgende opgaver i forbindelse med valg og udpegning:
Har du brug for at fortælle medarbejdere, der overvejer at stille op som AMR, hvad opgaven går ud på? Vi har lavet information, der kort fortæller både om de formelle opgaver og om nogle bløde værdier, der kommer i spil:
Rollen som AMR
Denne hjemmeside benytter cookies fra tredjepart til besøgsstatistik. Vælger du "Accepter alle", giver du samtykke til at tredjepartsservices må gemme oplysninger om dit besøg. Læs mere om cookies