Ferie - når du er ansat i fleksjob

Når du er ansat i fleksjob, følger reglerne om ferie ferieloven. Du optjener løbende ret til ferie med løn eller feriegodtgørelse, mens du er ansat.

Læs mere

Du optjener 2,08 feriedage for hver måned, du er ansat. 

Du optjener ferie fra 1. september til 31. august.

Hvis du ikke har været ansat i fleksjob i hele optjeningsperioden, kan du i nogle tilfælde have ret til at holde ferie med ledighedsydelse. Hvis du skal holde ferie med ledighedsydelse, skal du søge om det inden ferien starter. Det er en god idé at søge mindst 14 dage før.

Din arbejdsgiver skal bekræfte, at du holder ferie i den periode, du søger ledighedsydelse for.

Du skal som udgangspunkt holde din ferie inden for optjeningsperioden plus 4 måneder. Det betyder, at ferie optjent fra 1. september til 31. august kan holdes fra 1. september til 31. december året efter.

Du kan højst holde 25 feriedage om året, svarende til 5 ugers ferie. Feriedagene kan være med løn, feriegodtgørelse eller ledighedsydelse, afhængigt af din situation.

Hvis du for eksempel arbejder 3 dage om ugen i dit fleksjob, skal du bruge 5 feriedage, hvis du holder ferie i en hel uge. Du må kun få udbetalt feriepenge, når du holder ferie.