Hovedudvalget - Valg og udpegning

Der er valg og udpegning hvert andet år.

Hovedudvalget sætter formelt valg og udpegning til MED- og arbejdsmiljøorganisationen i gang. 
Valgperioden denne gang er 1. januar 2022-31.12.2023.

Valget sker i 3 spor.

  1. Arbejdsmiljørepræsentanter vælges fra arbejdspladsniveau og op gennem områderne.
  2. Medlemmer til MED-udvalgene udpeges af Hovedorganisationerne på alle niveauer over arbejdspladsniveau.
  3. Lederrepræsentanterne vælges af lederne selv mellem sig efter de bestemmelser der står i MED-aftalen.

Hovedudvalget har følgende opgaver for eget udvalg i forbindelse med valg og udpegning:

  1. Lederrepræsentanter til Hovedudvalget.
    Direktionen drøfter, hvem der skal være ledelsesrepræsentanter i Hovedudvalget. Der er plads til 2-4 ledere, hvoraf én lederrepræsentant SKAL være en del af en arbejdsmiljøgruppe på arbejdspladsniveau.

  2. Indberetning af ny sammensætning.
    Sekretariatet oplyses om navne på ledelsesrepræsentanter senest den 11. november.

    * SÆRLIGT FOR HOVEDUDVALGET
    Arbejdsmiljø- og Medarbejderrepræsentanter
    Valget til AMR til Hovedudvalget sker ved koordinerede valg den 18. november.
    Alle valgte arbejdsmiljørepræsentanter inviteres til at deltage.

    Der vælges 3 arbejdsmiljørepræsentanter til Hovedudvalget
    • 1 fra Sundhed, Ældre og Handicap
    • 1 fra Børn, Skole og Unge
    • 1 samlet fra øvrige forvaltninger
    Navne på AMR kendes derfor den 18. november

    Hovedorganisationerne udpeger de medarbejderrepræsentanter som skal indgå i Hovedudvalget. Navne opsamles i MED-databasen 1. januar 2022.

  3. KONSTITUERING OG KLAR TIL START
    På første møde i den nye periode konstituerer Hovedudvalget sig med med formand, næstformand. På dette møde gennemgås endvidere Hovedudvalgets arbejdsgrundlag.
    Sekretariatet opsamler rollerne i MED-databasen.