OLFA og Arbejdsfællesskab

Sæt fokus og bliv endnu skarpere på samarbejdet om kerneopgaven

Hvordan fastholder og udvikler vi stærke Arbejdsfællesskaber på vores arbejdsplads? Og har vi i virkeligheden fokus på opgaven, når vi siger det, - eller har vi mere fokus på hvad vi mener opgaven er?

Oplægget præsenterer deltagerne for Arbejdsfællesskab som mental indstilling til dialoger og handling, og vil gennem den biologiske forskning, argumenterer for at vi med små ændringer, kan få et mere fokuseret og mentalt sundhed arbejdsliv

Tue Isaksen fortæller bl.a. om følgende:

  • OLFA som retningsgivende for Arbejdsfællesskab
  • Kierkegaards beskrivelse af god kommunikation set gennem Arbejdsfællesskabets perspektiv
  • Biologien bag kontrol og forventning, samt kulturens indflydelse på begge.

 Workshoppen vil bestå af oplæg, refleksioner og drøftelse i mindre grupper, og deltagerne vil få mulighed for at arbejde med, hvad der bliver vigtigt for lige præcis dem at sætte fokus på, når de” kommer hjem igen”.

Målgruppe: Alle ledere, arbejdsmiljørepræsentanter, tillidsrepræsentanter og øvrige som indgår i MED-udvalg på arbejdspladser ved Hjørring Kommune.
Tidspunkt: 16. September 2021 12.30-15.30
Form: Afvikles som Teams-møde

Tilmeld dig nedenfor

Skriv dit fulde navn

Rolle *

Hvilken rolle har du?

Hvor arbejder du?

Indtast din arbejdsmail

Indtast dit telefonnr. eller mobilnr.

Felter med (*) skal udfyldes

Tue Isaksen, Psykolog, chefkonsulent og erhvervspsykolog ved ArbejdsmiljøCentret Human House. Forfatter og foredragsholder med mange års erfaring i biologiske stress, ledelse, Strategisk ledelse og organisering, samt udvikler af OLFA og Arbejdsfællesskabs mentaliteten.
  • Arbejdsmiljø i multikultur
  • Biologisk stresshåndtering
  • Ledersparring
  • Organisationsudvikling
  • Sikkerhedskultur
  • Strategisk arbejdsmiljø
  • Værdiledelse og udfordringer